Verträge, Trennungen, DRV-Prüfung. Rechtssicher und wirtschaftlich sinnvoll.
Kennen Sie das?
„Mein Musterarbeitsvertrag ist von 2015 – hält der heute noch?"
„Ich muss mich von einer Führungskraft trennen. Wie gehe ich vor, ohne dass es vor dem Arbeitsgericht landet?"
„Meine drei IT-Freelancer arbeiten seit Jahren nur für mich. Ist das ein Problem?"
„Die DRV hat eine Betriebsprüfung angekündigt. Was jetzt?"
„Ich will die Vertriebsleiterin ins Backoffice versetzen. Geht das einfach so?"
Für diese und ähnliche Fragen sind wir Ihre Anlaufstelle. Wir kennen die Situationen aus der Praxis und wissen, welche Weichenstellung heute welche Konsequenz morgen hat.
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Was wir für Sie tun
Kündigung, Aufhebung, Abfindung
Eine unsauber ausgesprochene Kündigung führt zur Kündigungsschutzklage. Der Vergleich am Gütetermin kostet Abfindung, Anwaltskosten und Zeit.
Wir strukturieren Trennungen so, dass es gar nicht erst dazu kommt, indem wir für Sie:
- Trennungsgespräche vorbereiten
- Aufhebungsvereinbarungen aufsetzen
- Abfindung und Urlaubsabgeltung sauber berechnen
Personaländerungen und Umstrukturierungen
Versetzung, Aufgabenwechsel, Gehaltsanpassung – jede kann als Änderungskündigung gewertet werden.
Wir sichern personelle und organisatorische Änderungen rechtlich ab, damit sie durchsetzbar bleiben.
DRV-Betriebsprüfung und Scheinselbstständigkeit
Wird ein Freelancer nachträglich als Angestellter eingestuft, zahlen Sie Sozialversicherungsbeiträge für vier Jahre nach – plus Säumniszuschläge. Fünf- bis sechsstellige Nachforderungen sind Standard.
Wir prüfen Ihre Konstellation, bevor die Rentenversicherung es tut:
- Fremdpersonal-Check (Vertrag und gelebte Praxis)
- Statusfeststellung nach § 7a SGB IV – von Antrag bis Widerspruch und Prozessvertretung
- Geschäftsführer-SV: Beherrschung, Weisungsfreiheit, Vergütungsstruktur
- Vorbereitung und Begleitung der DRV-Betriebsprüfung
- Minijob-, Midijob- und Familienangehörigen-Check
Ein Plus für Mandanten von Jakob & Sozien:
Wo lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen zusammentreffen, stimmen wir uns direkt mit den Steuerberatern der Jakob & Sozien Gruppe ab.
Nehmen Sie Kontakt auf!
Sie wollen über Ihr Anliegen mit uns sprechen? Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern.
Feste Angebotspakete
- Arbeitsvertrags-Check – Vergütung, Arbeitszeit, Incentives
- Trennungspaket – Kündigung oder Aufhebung, Abfindung, Urlaubsabgeltung
- Betriebsrat-Konfliktpaket – Mitbestimmung, Verhandlung, Einigungsstelle, Betriebsvereinbarungen
- DRV-Audit-Ready – Vorbereitung, Begleitung, Bescheidmanagement